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15名优秀后备人才赴岗锻炼

2018-9-14 16:09| 发布者: 最溧水| 查看: 612| 评论: 7|原作者: 最溧水

摘要: 溧水区启动2018年村社优秀后备人才能力提升培养工程15名优秀后备人才赴岗锻炼  9月13日,2018年村社优秀后备人才能力提升培养工程集体送岗会召开,标志着2018年村社优秀后备人才能力提升培养工程正式启动。经过层 ...
溧水区启动2018年村社优秀后备人才能力提升培养工程
15名优秀后备人才赴岗锻炼
  9月13日,2018年村社优秀后备人才能力提升培养工程集体送岗会召开,标志着2018年村社优秀后备人才能力提升培养工程正式启动。经过层层选拔出的15名优秀后备人才,即将在9月17日正式前往区、镇两级重要岗位进行锻炼学习。

溧水区启动2018年村社优秀后备人才能力提升培养工程.jpg

  村社优秀后备人才能力提升培养工程是溧水区“村(社区)后备人才培养计划四项工程”的重要内容,是新形势下加强村(社区)后备人才队伍建设的重要举措。
  自2017年开始,该区将用三年时间,从村(社区)专职工作者、村(居)民小组长、村(社区)“两委”委员中,择优选择100人左右进行提升培养(其中女性比例不少于20%),力争实现全区一村(社区)一人要求,通过到党校和其他教学培训基地集中培训,至区、镇(街)机关进行跟班学习,到同镇(街)的先进村(社区)和薄弱村(社区)互派挂职交流、到扶贫、拆迁、信访、维稳等一线岗位工作锻炼等方式,努力把优秀后备人才培养成为村(社区)“两委”负责人的重要来源。
  会上,区委两新工委副书记蒋红松对此次参加培养锻炼的干部提出了“以严实要求自己、以学习加强自己、以实践历练自己、以责任督促自己”的要求,并希望接收单位能够真心支持、真情爱护交流人才,派出单位也要全力支持,做好保障工作。
  现任白马镇朱家边社区党总支副书记的蒋萍,是一名85后的大学生村官,作为白马镇选出的优秀后备人才代表,参与此次村社优秀后备人才能力提升培养工程,马上要到镇12345热线跟班学习3-6个月。
   “我选择这个岗位的原因主要有两个:一是12345热线帮助解决百姓的难事、急事,使我更深入了解百姓的需求;二是能在解决这些‘疑难杂症’的同时,提高自己的综合协调能力,有助于今后更好地开展社区工作。”蒋萍表示。
  最溧水/今日溧水记者 官绪明 通讯员 王曦
  最溧水编辑 张倩

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最新评论

引用 海海海 2018-9-14 18:41
点赞!
引用 流芳 2018-9-15 12:43
说的好!我会持续关注你的作品
引用 李代忠 2018-9-15 20:43
点赞支持。
引用 阿中国 2018-9-15 21:13
不错哦
引用 江南小三峡 2018-9-15 23:27
点赞支持
引用 1315152823 2018-9-16 11:51
点赞\(≧≦)/
引用 诸家村 2018-9-16 23:24
这个办法好,和凤镇诸家村来个帮老百信解决问题。

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