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拼发展就是拼人才

2017-8-3 08:45| 发布者: admin| 查看: 406| 评论: 0

摘要: “明者因时而变,知者随事而制。”创新才能发展,其根本在人才。就我区而言,实现转型创新跨越发展,必须依靠人才;建设“强富美高”新溧水,离不开人才的支撑。千秋基业,人才为先。可以说,拼发展就是拼人才。 “ ...
       “明者因时而变,知者随事而制。”创新才能发展,其根本在人才。就我区而言,实现转型创新跨越发展,必须依靠人才;建设“强富美高”新溧水,离不开人才的支撑。千秋基业,人才为先。可以说,拼发展就是拼人才。
       “人能尽其才则百事兴”。用“心”激励人才,发挥“最强大脑”效应,会让创新的活力竞相迸发。我区引进高素质人才(详见03版),自主研发出新技术、新产品,制造出的陶瓷刀具达到国际先进水平;我区引进高端人才团队,研发电动汽车整车控制技术,大幅提高纯电动客车的市场占有率……产业兴,则城市兴;产业强,则城市强。随着我区创新型企业集群的增多,以产兴城、以城促产、产城融合就会得到大力度发展。
       “良禽择木而栖”。能不能吸引人才、集聚人才、用好人才,人才发展环境是关键要素。我区去年实施高素质人口集聚工程,从硬环境的建设、软环境的营造着手,双管齐下,当年新增高素质人口11704人,首次实现高素质人口净流入,今年上半年聚集高素质人口6739人。成果的凸显,靠的是“筑巢引凤”的决心。“得人才者得天下”。聚天下英才而用之,城市发展更有活力,也更具竞争力。
       “黄金累千,不如一贤。”如今,溧水面临重大发展机遇,也面临诸多严峻挑战。只有齐心协力推动高素质人口集聚,用更加创新的举措,充分激发各类人才的创造活力,构筑起人才涌现、活力涌动、智慧涌流的生动局面,全区转型创新跨越发展才会有着更加强劲的智慧动能。
       ■本报编辑部

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